Het FIDO lanceert, in samenwerking met IdeaConsult en Route2030, een reeks van drie interactieve vormingen voor federale ambtenaren. Het doel van dit programma is om overheidsinstanties te ondersteunen bij het integreren van duurzame ontwikkeling in hun strategie en taken.
Er zijn drie doelgroepen gedefinieerd om tegemoet te komen aan de verschillende geïdentificeerde behoeften: geïnteresseerde maar onervaren ambtenaren, collega’s die betrokken zijn bij de strategie van hun organisatie (al dan niet in verband met duurzame ontwikkeling) en managers.
Bijna honderd deelnemers aan de eerste cyclus
De eerste opleidingscyclus “De fundamenten van duurzame ontwikkeling”, bedoeld voor federale ambtenaren, is in april van start gegaan. Tijdens de tweedaagse opleiding maakten de deelnemers kennis met de basisbegrippen van duurzame ontwikkeling. Daarnaast konden ze door middel van verschillende oefeningen oefenen met systeemdenken en het integreren van deze begrippen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Image
| Image
|
|---|
De vormingen genieten duidelijk veel belangstelling. Er stonden zes sessies gepland van begin april tot eind mei. Na afloop van de eerste vier sessies hebben al meer dan 60 personen, die vrijwel alle federale overheidsdiensten vertegenwoordigen, van de opleiding kunnen profiteren. De laatste twee sessies zijn nu al volgeboekt, waardoor nog eens 40 collega’s kunnen deelnemen.
De kwaliteit van het federale beleid verbeteren
Deze sessies bieden iedereen een algemeen overzicht van duurzame ontwikkeling binnen de federale context. Ze bieden ook de gelegenheid tot interessante discussies over de rol van duurzame ontwikkeling in onze taken, onze beslissingen en onze dagelijkse werkzaamheden.
Veel deelnemers waren verrast door de daadwerkelijke impact die zij als ambtenaar kunnen hebben om de samenleving duurzamer te maken. Een collega, die aanvankelijk geen direct verband zag tussen haar verantwoordelijkheden en duurzame ontwikkeling, vertelde ons dat ze de opleiding had afgerond met een reeks ideeën om dit op haar niveau te integreren. Ze noemde met name een intensievere samenwerking met haar coördinator voor duurzame ontwikkeling, die een centrale rol speelt op dit gebied.
Ook werd een analyse waarbij duurzame ontwikkeling als uitgangspunt en de SDG’s als kompas worden gebruikt, door verschillende collega’s gezien als een manier om de kwaliteit van overheidsbeleid en projecten te verbeteren. Een dergelijke analyse maakt het namelijk mogelijk om betere keuzes te maken, risico’s sneller te signaleren en zo ongewenste neveneffecten, zoals de sociale gevolgen van bepaald beleid, te voorkomen. Veel collega's vertrokken ook met de uitgesproken intentie om in hun werk gebruik te maken van het SDG-wiel, een tool die tijdens de vorming werd voorgesteld.
Het programma gaat verder
Vanaf september worden er nog twee opleidingscycli georganiseerd.
De tweede cyclus is met name bedoeld voor ambtenaren die betrokken zijn bij de strategie van hun organisatie, waaronder de coördinatoren Duurzame Ontwikkeling, die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het beleid inzake duurzame ontwikkeling binnen hun overheidsdienst. Deze opleiding biedt hen concrete tools om een strategisch plan voor duurzame ontwikkeling en het bijbehorende actieplan op te stellen.
De derde reeks zal managers van overheidsinstanties de strategische en organisatorische voordelen van deze concepten voorstellen.
Meer info
De basisprincipes van duurzame ontwikkeling: een opleiding voor federale overheidsdiensten | FIDO