Organisatiestrategie

Onze missies

Het FIDO stelt zichzelf als missie:

“Als federale overheidsdienst willen wij, samen met onze stakeholders, het federale beleid rond duurzame ontwikkeling vormgeven om een transitie naar een duurzame samenleving waarin niemand wordt achtergelaten (leave no one behind) te ondersteunen, te versterken en te versnellen. 

Wij willen hiertoe het gebruik van hulpbronnen, de bestemming van investeringen, de gerichtheid van technologische ontwikkelingen en institutionele veranderingen afstemmen op de behoeften van zowel de huidige als de toekomstige generatie, zowel hier als elders in de wereld.”

Het FIDO werd opgericht via het koninklijk besluit van 21 februari 2014 en krijgt hierbij volgende taken :

  • De voorbereiding van het beleid inzake duurzame ontwikkeling

  • De coördinatie van de uitvoering van dit beleid

  • De terbeschikkingstelling van expertise

Omdat het FIDO ressorteert onder de bevoegdheid van de federale minister bevoegd voor Duurzame ontwikkeling komen hier ook nog volgende opdrachten bij:

  • De voorbereiding van het specifieke beleid van de minister bevoegd voor Dduurzame ontwikkeling

  • De uitvoering van het duurzame ontwikkelingsbeleid

Onze waarden

Het FIDO is een waarde gedreven organisatie. Naast de  5 waarden van de federale overheid (algemeen belang, maatschappelijke verantwoordelijkheid, respect, vertrouwen en professionalisme) heeft het instituut voor zijn functioneren en dat van zijn medewerkers een aantal bijkomende waarden gedefinieerd:

 

Het behalen van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen is natuurlijk de centrale motivatie van onze activiteit. Natuurlijk vertalen wij ook ons engagement voor duurzame ontwikkeling in ons werk en onze dagelijkse acties, in de uitwerking van onze strategie en wanneer wij partnerschappen aangaan of onze specifieke projecten uitvoeren. Wij nemen de verantwoordelijkheid op voor de impact van ons handelen op de mens, het milieu en maatschappij, vandaag én in de toekomst, hier en elders. Wij streven naar evenwicht tussen ecologische, sociale en economische belangen en maken bewuste keuzes die bijdragen aan een toekomstbestendige en veerkrachtige samenleving.

Het FIDO en onze medewerkers zetten zich met overtuiging in voor onze missie naar een duurzame samenleving. Het houdt in dat we onze verantwoordelijkheid willen nemen, actief willen meedenken en ons verbonden voelen met de samenleving en de wereld. We willen hierbij zorg tonen, aandacht hebben en verantwoordelijkheidszin aan de dag leggen in alles wat we doen. Een betrokken organisatie luistert actief, ondersteunt haar mensen en stimuleert eigenaarschap. Zo willen we een omgeving creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en gemotiveerd is om samen bij te dragen aan onze gemeenschappelijke doelen.

Het FIDO zet actief in op dialoog, gedeelde besluitvorming en het betrekken van medewerkers, partners en stakeholders bij het realiseren van onze doelen. Het houdt in dat we bouwen aan wederzijds vertrouwen, transparantie en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Door een participatieve aanpak willen we gedragen oplossingen creëren en willen we betrokkenheid versterken. 

Het FIDO streeft voortdurend naar verbetering, creativiteit en vooruitgang. We dagen onszelf uit om anders te denken, nieuwe ideeën te omarmen en flexibel in te spelen op een veranderende maatschappij en wereld. Innovatie betekent durven experimenteren, leren uit ervaringen en ruimte creëren voor frisse perspectieven. Zo willen we relevant, toekomstgericht en impactvol blijven in alles wat we doen.

Het FIDO communiceert open, eerlijk en duidelijk over wie we zijn, wat we doen en waarom we bepaalde keuzes maken. We delen informatie toegankelijk en tijdig, zodat medewerkers, partners en stakeholders vertrouwen kunnen opbouwen en actief kunnen meedenken. Transparantie bevordert de verantwoordelijkheid, betrokkenheid en geloofwaardigheid, en vormt de basis voor een sterke, integere samenwerking.

Het FIDO wil ervoor zorgen dat niemand uitgesloten of achtergelaten wordt in ons streven naar vooruitgang. We zetten ons in voor inclusiviteit, gelijke kansen en het ondersteunen van de meest kwetsbare groepen in onze samenleving. Deze waarde drijft ons om barrières te doorbreken, diversiteit te omarmen en actief te werken aan een rechtvaardige en eerlijke toekomst voor iedereen, ongeacht achtergrond of situatie.

Onze strategische doelstellingen

Het FIDO heeft zijn wettelijke mandaat en missies geïntegreerd en vertaald in een aantal algemene strategische doelstellingen, die we beogen te bereiken met respect voor onze kernwaarden:

  • Het FIDO wil de motor zijn van een transversaal federale beleid inzake duurzame ontwikkeling en via dit beleid de realisatie van de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties in België bevorderen

  • Het FIDO wil samenwerken met de verschillende Belgische beleidsactoren om een nationale beleid mee vorm te geven, teneinde de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties in België te realiseren.

  • Het FIDO wil een duurzame productie van goederen en diensten bevorderen via het stimuleren van maatschappelijke verantwoordelijkheid van organisaties vanuit een waardeketenbenadering.

  • Het FIDO wil een duurzame consumptie van goederen en diensten door overheden, bedrijven, organisaties en burgers stimuleren.

  • Het FIDO wil de transitie naar een duurzame samenleving versnellen via het stimuleren van een duurzame financiering.

  • Het FIDO wil een kennisplatform zijn ter ondersteuning van beleidsmakers, bedrijven en andere maatschappelijke actoren aangaande de grondstoffenproblematiek in de context van een duurzame ontwikkeling.

  • Het FIDO wil oog hebben voor  innovaties en nieuwe uitdagingen die invloed kunnen hebben op duurzame ontwikkeling.

  • Het FIDO wil meewerken en richting geven aan het internationale beleid aangaande duurzame ontwikkeling.

  • Het FIDO wil een toonaangevend voorbeeld zijn om duurzame ontwikkeling concreet vorm te geven als een overheidsorganisatie via het opnemen van de eigen maatschappelijke verantwoordelijkheid